GRANADA HOY & GRANADA AFRONTA EL PRIMER DÍA DE HUELGA DE TRANSPORTE DE VIAJEROS CON SERVICIOS MÍNIMOS DEL 50%&
Habrá una manifestación por las calles del centro, mientras que otros servicios como el Metro no se verán afectados
La huelga en el transporte de viajeros del lunes en Granada se mantiene pese al acuerdo con el sector de las mercancías
Granada/El transporte de viajeros está oficialmente en huelga. No sólo en Granada, sino en toda España. La falta de acuerdos entre patronal y sindicatos, principalmente CCOO y UGT, para exigir la jubilación anticipada de los conductores profesionales, no ha llegado a buen puerto y desde este lunes, los 800 profesionales de transporte de viajeros y 600 de transporte urbano de la provincia comienzan unas movilizaciones que irán desde este 28 de octubre a los días 11, 28 y 29 de noviembre y el 5 y 9 de diciembre, haciéndose indefinidos a partir del 23 de diciembre si no se llega antes a un acuerdo.
Se han establecido unos servicios mínimos del 50% para esta jornada de huelga en Granada, lo que a buen seguro afectará al normal desarrollo de la movilidad de los pasajeros durante todo el día. En este caso, todo tipo de autobuses se van a ver afectados, tanto urbanos como inteurbanos. Por lo que pueden producirse retrasos en las líneas, acumulaciones de pasajeros en las paradas y momentos de colapso en horas puntas. Desde el sector se piden disculpas a los usuarios por anticipado por las posibles molestias que las movilizaciones puedan causar en los servicios. Los autobuses del transporte escolar no se verán afectados por el paro.
Además, en el centro de Granada capital está prevista una manifestación de los trabajadores. Una marcha que comenzará a las 12:00 horas a las puertas de la sede de la Confederación Granadina de Empresarios, en la rotonda de la Circunvalación con Recogidas, y que recorrerá hasta la Subdelegación del Gobierno las calles Recogidas, Puerta Real, Reyes Católicos y Gran Vía para hacer visibles sus reivindiaciones.
El único transporte público que funcionará con normalidad este lunes será el Metro de Granada, que no se verá afectado por esta huelga, ya que sus conductores no están llamados a las movilizaciones. Por lo tanto, es de esperar que haya una mayor afluencia de pasajeros en el mismo durante todo el lunes, sobre todo en las horas puntas. Por lo que podría haber colapso en los vagones, que ya de por si suelen ir llenos en esos momentos.
Negociaciones fallidas
Las patronales del transporte representadas en la Confederación Española de Transporte de Mercancías (CETM) llegaban a un acuerdo a última hora del jueves con los sindicatos CCOO y UGT para la desconvocatoria de la huelga de conductores profesionales de mercancías. Sin embargo, y pese a que las negociaciones han continuado desde entonces, no ha habido acuerdo en la mesa del transporte de viajeros por carretera y en grúas, por lo que continúa convocada en estos ámbitos.
En un primer momento, sindicatos y patronal llegaron a un acuerdo que incluía la jubilación anticipada a partir de los 60 años para los conductores sanitarios (ambulancias), que no estaban llamados a participar en los paros programados inicialmente. Después se alcanzó el acuerdo con el transporte de mercancías cuando ya la amenaza de movilizaciones estaba en la mesa. Por el momento siguen las conversaciones para tratar de solucionar el problema en los conductores de viajeros, pero por el momento las posturas continúan alejadas.
Según las cifras ofrecidas por los sindicatos UGT y CCOO en Granada, en la provincia hay un total de 4.326 conductores profesionales, repartidos entre 2.526 de transporte de mercancías, 800 de transporte de viajeros y 600 de transporte urbano. Tras la desconvocatoria de la huelga de los primeros, el grueso de los manifestantes no asistirá a las movilizaciones, pero la convocatoria de la huelga sigue para el resto.
Son dos las reivindicaciones de los profesionales: por un lado, que los conductores puedan jubilarse anticipadamente mediante la aplicación de coeficientes de reducción. Por otro, que se aplique al colectivo de avanzada edad una jubilación parcial voluntaria mediante la realización de contratos de relevo. Ambas formaciones sindicales llevan solicitando desde hace décadas estas medidas, pero que hasta el momento no se ha aplicado al sector.
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